Informazioni sull'Ufficio relazioni con i dipendenti

Far progredire le prestazioni dell'amministrazione statale attraverso relazioni sindacali collaborative, formazione della forza lavoro, istruzione e benefit.

In qualità di rappresentante del Governatore nelle questioni relative alle relazioni con i dipendenti, l'Ufficio per le relazioni con i dipendenti (OER):

• Negozia, attua e amministra i contratti collettivi di lavoro.
• Fornisce consulenza e assistenza tecnica a dirigenti, supervisori e professionisti delle risorse umane in merito a norme, regolamenti, politiche e questioni di amministrazione dei contratti del personale.
• Assicura che i programmi di retribuzione e di benefit per i dipendenti statali siano efficaci dal punto di vista dei costi.
• Offre programmi di formazione e sviluppo per aumentare le competenze della forza lavoro dello Stato.
• Piani per un posto di lavoro in evoluzione in collaborazione con i sindacati e il Dipartimento della Funzione Pubblica
• Promuove e mantiene una forza lavoro sicura e sana.

Qui potrete conoscere la legge che costituisce la base giuridica utilizzata dall'OER nelle trattative con i sindacati dei dipendenti pubblici dello Stato di New York. La Taylor Law è una legge sulle relazioni sindacali che riguarda la maggior parte dei dipendenti pubblici dello Stato di New York, siano essi impiegati dallo Stato, dalle contee, dalle città, dai comuni, dai villaggi, dai distretti scolastici, dalle autorità pubbliche o da alcuni distretti di servizi speciali.

Negotiations 101 descrive il funzionamento del processo di negoziazione.