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Informazioni sull'Ufficio relazioni con i dipendenti

Informazioni sull'Ufficio relazioni con i dipendenti
Missione

Far progredire le prestazioni dell'amministrazione statale attraverso relazioni sindacali collaborative, formazione della forza lavoro, istruzione e benefit.

In qualità di rappresentante del Governatore nelle questioni relative alle relazioni con i dipendenti, l'Ufficio per le relazioni con i dipendenti (OER):

  • Negozia, attua e amministra i contratti collettivi di lavoro.
  • Fornisce consulenza e assistenza tecnica a dirigenti, supervisori e professionisti delle risorse umane in merito a norme, regolamenti, politiche e questioni di amministrazione dei contratti del personale.
  • Assicura che i programmi di retribuzione e di benefit per i dipendenti statali siano efficaci dal punto di vista dei costi.
  • Offre programmi di formazione e sviluppo per aumentare le competenze della forza lavoro dello Stato.
  • Piani per un posto di lavoro in evoluzione in collaborazione con i sindacati e il Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Promuove e mantiene una forza lavoro sicura e sana.
Programmi chiave

Direttore
Michael Volforte

Nel febbraio 2017, Michael Volforte è diventato direttore dell'Ufficio per le relazioni con i dipendenti dello Stato di New York.
Michael Volforte immagine frontale
La Legge Taylor e le negoziazioni 101
La legge Taylor

La Taylor Law è una legge sulle relazioni sindacali che copre la maggior parte dei dipendenti pubblici dello Stato di New York, siano essi impiegati dallo Stato, dalle contee, dalle città, dai comuni, dai villaggi, dai distretti scolastici, dalle autorità pubbliche o da alcuni distretti di servizi speciali.

Negoziati 101

Come funziona il processo di negoziazione.

Rapporti trimestrali
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