Domande frequenti - Programma di workshop di servizio pubblico
1. Che cos'è il programma?
Il Public Service Workshops Program (PSWP) è un programma di sviluppo professionale a livello statale progettato per soddisfare le esigenze di sviluppo professionale dei dipendenti dello Stato di New York rappresentati dalla Federazione dei Dipendenti Pubblici (PEF) e di quelli con incarichi dirigenziali/confidenziali (M/C). Il PSWP si avvale di scuole e università pubbliche e private, associazioni professionali, consulenti e aziende a scopo di lucro per sviluppare e offrire workshop a quasi 60.000 dipendenti rappresentati dalla PEF e dai M/C. I workshop del PWSP aiutano a mantenere e aumentare le competenze professionali dei dipendenti e a migliorare la preparazione per le opportunità di promozione dei dipendenti. L'offerta comprende workshop e corsi non accreditati, della durata di mezza giornata o di più giorni, che affrontano una serie di esigenze e problematiche attuali. La maggior parte dei workshop non prevede prerequisiti, ma alcuni sì. Si prega di controllare la descrizione del corso del workshop che si desidera frequentare per determinare se è richiesto un prerequisito.
2. Chi ha diritto?
Tutti i dipendenti dello Stato di New York rappresentati dal PEF e dal M/C possono partecipare al PSWP. Alcuni workshop sono stati progettati per soddisfare le esigenze specifiche dei gruppi professionali - contabilità/revisione, consulenza, istruzione, ingegneria, assistenza sanitaria, tecnologia dell'informazione e legge/giustizia penale. Alcuni corsi possono essere rivolti specificamente ai dipendenti PEF o ai dipendenti M/C e saranno indicati come tali nella descrizione del corso. L'ammissione a un workshop si basa sul principio "first come, all served." Quando il numero dei richiedenti supera le dimensioni della classe, il PSWP fa ogni sforzo per offrire corsi aggiuntivi o programmare workshop futuri per soddisfare la domanda.
3. Potrò assentarmi dal lavoro per partecipare?
Il tempo libero sarà concesso per partecipare ai workshop PSWP che si tengono durante l'orario di lavoro regolarmente programmato, a meno che il dipendente non possa essere allontanato dal posto di lavoro per esigenze operative. Come negli anni precedenti, i dipendenti devono assicurarsi che i loro supervisori approvino la partecipazione ai workshop prima di registrarsi sul sistema di gestione dell'apprendimento a livello statale (SLMS).
Se approvato, il tempo viene concesso per la partecipazione al workshop e per il ragionevole tempo di viaggio da e per il workshop. Il tempo libero non può essere utilizzato per seminari offerti al di fuori del normale orario di lavoro del dipendente e non include il tempo per completare i compiti o studiare al di fuori dell'aula.
4. Quanto costa partecipare a un workshop?
Il costo di un workshop è coperto dal contratto collettivo PEF e dai fondi M/C e non è a carico dei dipendenti. I dipendenti dovranno pagare le spese di viaggio, a meno che la loro agenzia non abbia preso altri accordi.
5. Sarò valutato?
I workshop non sono accreditati e, pertanto, non viene assegnato alcun voto. La frequenza e lo stato di completamento del corso sono disponibili nella Cronologia studenti di SLMS.
6. Riceverò dei crediti?
Alcuni seminari possono comportare vari tipi di unità di formazione continua (CEU) che possono essere utilizzate per soddisfare i requisiti di licenza professionale. La descrizione del workshop includerà queste informazioni, ove opportuno.
7. I siti dei laboratori sono accessibili alle persone con disabilità?
Tutte le strutture sono accessibili alle persone con disabilità, a meno che non sia indicato diversamente nella descrizione del corso. Saranno compiuti tutti gli sforzi ragionevoli per accogliere le persone con disabilità, compresi i materiali didattici e d'aula in formati alternativi. I dipendenti devono contattare il referente PSWP della propria agenzia per concordare una sistemazione ragionevole, se necessario. Si vedano le politiche di OER in materia di parità di accesso e di accomodamenti ragionevoli riportate di seguito.
8. Che cos'è un collegamento PSWP dell'Agenzia?
Ogni agenzia statale ha un collegamento con il PSWP che funge da contatto principale dell'agenzia e da risorsa informativa per i dipendenti che desiderano iscriversi ai workshop del PSWP. Inoltre, i referenti collaborano con i dirigenti dell'agenzia per aiutare a identificare i bisogni formativi dei membri rappresentati dal PEF e dei dipendenti del M/C, in modo da guidare lo sviluppo dei workshop PSWP per rispondere a tali bisogni in linea con gli obiettivi dell'agenzia. Le agenzie più grandi e decentrate possono aver creato una rete di personale nelle sedi regionali, nelle strutture e nei siti di lavoro per assistere il referente PSWP dell'ufficio centrale.
La politica dello Stato di New York prevede e promuove le pari opportunità di impiego e l'accesso a tutti i programmi e servizi senza discriminazioni basate su età, razza, credo, colore della pelle, origine nazionale, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, status militare, sesso, molestie sessuali, disabilità, caratteristiche genetiche predisponenti, stato di famiglia, stato civile o stato di vittima di violenza domestica, condizioni legate alla gravidanza, precedenti arresti, sentenze di condanna per reati minori e condanne sigillate, precedenti condanne e qualsiasi altro status o condizione protetta dalla legge.
Sono disponibili, su richiesta, sistemazioni ragionevoli in tutti gli aspetti della formazione statale, in conformità con l'Americans with Disabilities Act e la legge sui diritti umani dello Stato di New York, per garantire che ogni individuo sia in grado di trarre il massimo beneficio dall'esperienza formativa.