Gestione / Riservato (M/C)

I dipendenti designati come dirigenti o riservati dal Public Employment Relations Board non fanno parte di un'unità di negoziazione. La Taylor Law non consente loro di organizzarsi o di contrattare collettivamente i termini e le condizioni di lavoro a causa della natura del loro lavoro. I dipendenti M/C formulano politiche, assistono direttamente nella preparazione o nella conduzione di trattative, amministrano accordi di lavoro o assistono in modo riservato i dipendenti che hanno responsabilità in materia di relazioni con i dipendenti. I dipendenti M/C coprono un'ampia gamma di occupazioni, tra cui dirigenti, quadri e specialisti in settori diversi come l'istruzione, la legge, l'informatica, la medicina, il supporto amministrativo e le forze dell'ordine.