Associazione benevola degli ufficiali correzionali e di polizia del NYS, Inc. (NYSCOPBA)

Associazione benevola degli ufficiali correzionali e di polizia del NYS, Inc. (NYSCOPBA)

Programmi per i dipendenti rappresentati dal NYSCOPBA

Il Comitato di Gestione del Lavoro dell'Unità Servizi di Sicurezza (SSU LMC) coordina e amministra i programmi di istruzione e formazione, nonché gli sforzi per la qualità della vita lavorativa, finanziati dagli articoli 13.1 e 25.6 dell'accordo tra lo Stato di New York (NYS) e la NYS Correctional Officers and Police Benevolent Association, Inc. (NYSCOPBA).

Programma di sovvenzioni per la qualità della vita lavorativa/la gestione del lavoro (QWL/LMGP)

Il QWL/LMGP offre un'opportunità speciale ai comitati sindacali e gestionali per sviluppare idee di programmi nuovi e creativi e identificare progetti specifici che miglioreranno la vita lavorativa dei dipendenti rappresentati dal NYSCOPBA. Per ricevere i fondi della sovvenzione, è necessario dimostrare un'attiva collaborazione tra lavoratori e dirigenti.

Linee guida e applicazione della LQL/LMGP

Programma di sovvenzioni per la qualità della vita lavorativa e la sostituzione delle attrezzature (QWL/ERGP)

Il programma QWL/ERGP intende fornire ai comitati locali di gestione del lavoro l'opportunità di sostituire le attrezzature usurate e rotte originariamente acquistate attraverso il programma Quality of Work Life/ Labor-Management Grants Program (QWL/LMGP).

Linee guida e applicazione della LQ/ERGP

Programma di istruzione e formazione (ETP)

L'ETP consente ai dipendenti rappresentati dal NYSCOPBA di mantenere o migliorare le competenze relative alla loro professione e di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per le opportunità di promozione e la mobilità di carriera all'interno del servizio NYS. I corsi qualificanti devono iniziare, o essere iniziati, nel periodo compreso tra il 1° aprile 2022 e il 31 marzo 2023. Le domande per i corsi o gli eventi iniziati il 1° aprile 2022 o dopo tale data e terminati prima del 15 giugno 2022 devono essere presentate entro il 13 settembre 2022.

L'ETP consente ai dipendenti rappresentati dal NYSCOPBA di mantenere o migliorare le competenze relative alla loro professione e di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per le opportunità di promozione e la mobilità di carriera all'interno del servizio NYS. I corsi qualificanti devono iniziare, o essere iniziati, nel periodo compreso tra il 1° aprile 2021 e il 31 marzo 2022. Le domande devono essere presentate entro novanta (90) giorni di calendario dalla data di fine del corso.

Contatto Unità Servizi di Sicurezza Comitato di Gestione del Lavoro

Contattateci per telefono:

Telefono:  518-474-6772

Contattateci via e-mail: