I punti salienti del programma per aiutare a conciliare lavoro, casa e vita privata

CONSIGLI: Sessioni webinar pre-pensionamento

• CONSIGLI: Le sessioni di webinar pre-pensionamento sono offerte in tutto lo Stato da febbraio a giugno e da settembre a dicembre.
• Ogni agenzia ha un referente che si occupa di iscrivere i dipendenti, dato che questi ultimi non possono iscriversi da soli. I referenti delle agenzie sono elencati sul sito web oer.ny.gov/directions-pre-retirement-seminar-contact-information .
• Possono partecipare i dipendenti che hanno almeno 50 anni di età e possono andare in pensione entro cinque anni.
• I dipendenti possono partecipare una sola volta nella loro carriera a causa dell'elevata richiesta di webinar.
• I relatori di quattro agenzie presentano informazioni generali su previdenza sociale, assicurazione sanitaria (Servizio civile), compensazione differita e pensione (NY State & Local Retirement System).
• La Guida all'auto-aiuto, composta da 11 capitoli, viene inviata per e-mail ai partecipanti ed è disponibile sul sito web della WLS, dove viene aggiornata ogni anno a gennaio. Per ottenere la Guida, visitare il sito oer.ny.gov/self-help-guide-pre-retirement-planning-new-york-state-employees.
• La Checklist per i dipendenti del NYS, 23 brevi video e molte altre risorse sono presenti sul sito web, in modo che i dipendenti possano sempre avere accesso alle informazioni più aggiornate per aiutarli a pianificare la loro pensione all'indirizzo oer.ny.gov/retirement-checklist-new-york-state-employees.

Centri di assistenza all'infanzia della rete NYS

• Ci sono 29 centri di assistenza all'infanzia situati in vari siti statali di New York. Diciassette di questi centri si trovano nei campus della SUNY.
• La priorità di iscrizione è data a figli di dipendenti statali e figli di studenti SUNY.
• Molti centri offrono assistenza in età scolare per il pre e il post scuola, per le vacanze e per i campi estivi.
• Ogni centro è un'organizzazione separata senza scopo di lucro con un consiglio di amministrazione volontario che stabilisce le politiche e supervisiona la gestione del programma.
• Un elenco dei centri con le informazioni di contatto è disponibile sulla pagina della Rete NYS Child Care Center all'indirizzo oer.ny.gov/network-child-care-centers
• Una descrizione di ogni centro è disponibile anche sulla pagina del NYS Network Child Care Center all'indirizzo oer.ny.gov/network-childare-center-descrizioni

Programma di assistenza ai dipendenti

• L'EAP offre informazioni, valutazioni e risorse di riferimento per aiutare i dipendenti ad affrontare i problemi quotidiani legati all'equilibrio tra vita e lavoro, nonché i problemi più gravi che possono influire sulle prestazioni lavorative.
• I servizi EAP sono riservati. Con limitate eccezioni, nessuna informazione può essere rilasciata senza il consenso scritto del dipendente, non vengono conservate registrazioni e il dipendente non è tenuto a fornire il proprio nome o la propria agenzia al coordinatore del PAE.
• L'EAP è disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni su 365 per i dipendenti e i familiari al numero 1-800-822-0244 o oer.ny.gov/employee-assistance-program
• L'uso del PAE è volontario; un dipendente non può essere obbligato a utilizzare i servizi del PAE.
• Il PAE non è un processo disciplinare, ma viene utilizzato per aiutare i dipendenti a risolvere i problemi di prestazione lavorativa prima che richiedano un'azione disciplinare.
• Un dipendente può parlare con qualsiasi coordinatore EAP del NYS; il coordinatore non deve essere necessariamente il coordinatore dell'agenzia del dipendente.
• L'EAP può assistere gli individui e le agenzie che si stanno riprendendo in seguito a un incidente critico.

WellNYS Everyday

• WellNYSday Everyday è un'iniziativa di benessere del Programma di assistenza ai dipendenti e dei Servizi per la vita professionale dedicata a educare, coinvolgere e responsabilizzare i dipendenti dello Stato di New York e le loro famiglie, incoraggiando la partecipazione a comportamenti sani.
• I portali sono disponibili sul sito web per la formazione e per monitorare la partecipazione all'indirizzo oer.ny.gov/wellnys-everyday
• Ogni mattina un nuovo suggerimento WellNYS Daily To-Do del giorno viene pubblicato sul sito web e può essere inviato ai dipendenti e ai familiari. Il suggerimento fornisce suggerimenti creativi e fatti interessanti su , o citazioni ispiratrici basate sulla sfida mensile in corso.
• Esiste un programma di partecipazione alla Sfida mensile che offre ai dipendenti e ai familiari l'opportunità di registrarsi e tenere traccia di un diverso comportamento salutare per determinati giorni ogni mese.
• Il sito web presenta le pagine I Did It! e My First or Next 5K. I partecipanti che si auto-nominano comportamenti salutari vengono riconosciuti sul sito web e ispirano altri a farlo.