I punti salienti del programma per aiutare a conciliare lavoro, casa e vita privata

CONSIGLI: Sessioni webinar pre-pensionamento

• INDICAZIONI: Le sessioni di webinar pre-pensionamento sono offerte mensilmente il terzo martedì e mercoledì dalle 9:00 a.m. – 12:00 
  • Il martedì, i relatori della retribuzione differita e della pensione (NY State & Local Retirement System) tengono presentazioni.
  • Il mercoledì, i relatori della previdenza sociale, dell'assicurazione sanitaria (servizio civile) tengono le presentazioni.
• I webinar sono rivolti ai dipendenti che possono andare in pensione entro cinque anni.
• L'approvazione della supervisione è necessaria affinché i dipendenti partecipino ai webinar durante la loro normale giornata lavorativa.
• Non c'è limite al numero di volte e il dipendente può partecipare ai webinar.
• Ogni agenzia ha anche un referente assegnato per la pianificazione pre-pensionamento che può fornire ulteriori informazioni sui webinar. I referenti con le agenzie sono elencati sul sito web.
• I dipendenti hanno la possibilità di selezionare i giorni del webinar a cui partecipare e non devono partecipare a giorni consecutivi nello stesso mese. Possono scegliere di partecipare ai webinar del martedì un mese e ai webinar del mercoledì un altro mese.
• I dipendenti possono registrarsi tramite Sei interessato a partecipare a un webinar sulla pianificazione pre-pensionamento di DIRECTIONS?
• Il 11-capitolo Guida all'auto-aiuto viene inviato via e-mail ai partecipanti e può essere trovato sul sito web di WLS, dove viene aggiornato ogni anno a gennaio. Visualizza il file Guida all'auto-aiuto.
• Le Lista di controllo per i dipendenti NYS, 23 brevi video e molte altre risorse a cui i dipendenti possono sempre accedere alle informazioni più aggiornate per aiutarli a pianificare la loro pensione.

Centri di assistenza all'infanzia della rete NYS

• Ci sono 29 centri di assistenza all'infanzia situati in vari siti statali di New York. Diciassette di questi centri si trovano nei campus della SUNY.
• La priorità di iscrizione è data ai figli dei dipendenti statali e ai figli degli studenti SUNY.
• Molti centri offrono assistenza in età scolare per il pre e il post scuola, per le vacanze e per i campi estivi.
• Ogni centro è un'organizzazione separata senza scopo di lucro con un consiglio di amministrazione volontario che stabilisce le politiche e supervisiona la gestione del programma.
• Un elenco dei centri con le informazioni di contatto e una descrizione di ciascun centro è disponibile sul sito Centro di assistenza all'infanzia della rete NYS pagina.

Programma di assistenza ai dipendenti

• L'EAP offre informazioni, valutazioni e risorse di riferimento per aiutare i dipendenti ad affrontare i problemi quotidiani legati all'equilibrio tra vita e lavoro, nonché i problemi più gravi che possono influire sulle prestazioni lavorative.
• EAP I servizi sono riservati. Con limitate eccezioni, nessuna informazione può essere rilasciata senza il consenso scritto del dipendente, non vengono conservati registri e il dipendente non deve fornire il proprio nome o la propria agenzia al coordinatore EAP.
• EAP è disponibile 24/7/365 per i dipendenti e i familiari a 1-800-822-0244 o in linea.
• L'uso del PAE è volontario; un dipendente non può essere obbligato a utilizzare i servizi del PAE.
• Il PAE non è un processo disciplinare, ma viene utilizzato per aiutare i dipendenti a risolvere i problemi di prestazione lavorativa prima che richiedano un'azione disciplinare.
• Un dipendente può parlare con qualsiasi coordinatore EAP del NYS; il coordinatore non deve essere necessariamente il coordinatore dell'agenzia del dipendente.
• EAP può assistere le persone e le agenzie nel recupero in seguito a un incidente critico.

WellNYS Everyday

• WellNYS Everyday è un'iniziativa EAP e WLS Wellness dedicata all'educazione, al coinvolgimento e all'empowerment dei dipendenti New York State e delle loro famiglie, incoraggiando la partecipazione a comportamenti sani.
• Sul sito web sono disponibili portali per la formazione e per monitorare la partecipazione.
• Ogni mattina viene pubblicato sul sito web un nuovo consiglio WellNYS Daily To-Do del giorno e può essere inviato a dipendenti e familiari. Il suggerimento fornisce suggerimenti creativi e fatti interessanti o citazioni stimolanti basate sulla sfida mensile corrente.
• Esiste un programma di partecipazione alla Sfida mensile che offre ai dipendenti e ai familiari l'opportunità di registrarsi e tenere traccia di un diverso comportamento salutare per determinati giorni ogni mese.
• Il sito web presenta le pagine I Did It! e My First or Next 5K. I partecipanti che si auto-nominano comportamenti salutari vengono riconosciuti sul sito web e ispirano altri a farlo.